Se você precisa incorporar profissionais qualificados à sua equipe, treinados e certificados, a solução mais indicada é buscar um parceiro provedor de recursos especialistas, muito comum ao mercado de Tecnologia da Informação (TI).
Como a área de TI está em constante evolução, recebendo novas soluções e conceitos o tempo todo, muitas empresas optam por formar equipes de TI com profissionais terceirizados, altamente qualificados e atualizados, alocados para executar tarefas específicas e de alto nível. Além da possibilidade de contar com esses profissionais por um período estipulado em contrato, a prática é uma maneira de agregar conhecimento ao time e novidades ao ecossistema organizacional, sem que o cliente tenha um alto investimento em treinamento de pessoal.
Por se tratar da utilização de recursos em caráter temporário, a empresa, utilizando colaboradores terceirizados, supri suas necessidades de pessoal em TI e, após alcançados os objetivos do projeto ao qual foram designados, o vínculo é encerrado e o custo do contrato em questão é facilmente alocado a uma nova necessidade. Neste modelo, destaca-se também a agilidade dos processos de seleção e substituição de profissionais capacitados, sendo o recurso, gerenciado exclusivamente pelo cliente durante o período de contratação.
Em resumo, o cliente determina à empresa provedora dos profissionais quais são os requisitos técnicos necessários para o projeto em questão. Entre os profissionais que podem ser designados, podemos citar programadores, arquitetos de sistemas, consultores funcionais, gerentes de projetos ou analistas de telecomunicações e infraestrutura.
Ao optar por este modelo de contratação, as empresas ganham tempo e dinheiro, pois garantem mais foco e flexibilidade ao processo corporativo. Por outro lado, garantem melhor qualificação à sua equipe e possibilitam o compartilhamento de conhecimento com os recursos internos.
